สภาแรงงานแห่งไลบีเรีย (LLC) โดยได้รับการสนับสนุนจากองค์กรพัฒนาเอกชนระหว่างประเทศที่มีฐานอยู่ในสหรัฐฯ ศูนย์ความเป็นปึกแผ่น และความร่วมมือกับกลุ่มพันธมิตรสหภาพแรงงานคนผิวดำ ได้จัดการประชุมระดับผู้นำสามวันที่เมืองมอนโรเวีย เพื่อวางกลยุทธ์และเสริมสร้างอิทธิพลและการสนับสนุนของกลุ่ม ในภาคแรงงานการประชุมดังกล่าวจัดขึ้นระหว่างวันที่ 12-14 พฤศจิกายน ณ โรงแรมท้องถิ่นในเมืองมอนโรเวีย โดยมีฉากหลังเป็นความกังวลเกี่ยวกับสิทธิพลเมืองและสิทธิมนุษยชนของคนงานทั่วไลบีเรีย ขณะที่สภาแรงงานกำลังเตรียมพร้อมที่จะนำไปสู่การตอบสนองต่อความท้าทายอย่างมีประสิทธิภาพด้วยการเสริมความแข็งแกร่งของสถาบันเฉพาะของตน และความสามารถในการปฏิบัติงาน
ประเด็นสำคัญที่มีการกล่าว
ถึงในระหว่างการประชุมคือการวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และภัยคุกคามของมนุษย์และทรัพย์สินภายใน (LLC) ภายใน (LLC) ตลอดจนสภาพแวดล้อมในการดำเนินงาน
David Sackoh เลขาธิการสภาแรงงานกล่าวกับนักข่าวในที่ประชุมว่าการประชุมดังกล่าวปูทางสำหรับสภาแรงงาน “ใหม่และมีกลยุทธ์” ที่สามารถเอาชนะการสื่อสารและความท้าทายอื่น ๆ ที่ขัดขวางการสนับสนุนที่มีประสิทธิภาพ
“มันเกี่ยวกับการเปลี่ยนความคิดและเปลี่ยนทัศนคติที่มีต่อการเป็นตัวแทนของคนงานโดยรวม และการพูดในประเด็นระดับชาติ และสิ่งอื่นๆ อีกมากมาย” Sackoh กล่าว
เขาบอกว่าในอดีตไม่เคยได้ยินเกี่ยวกับ LLC มากนัก เพราะองค์กรมักจะเงียบอยู่เสมอ แต่ด้วยการประชุม เขาเชื่อว่าจะมีพลวัตใหม่เกี่ยวกับองค์กร
Sackoh กล่าวว่าองค์กรกำลังได้รับการรีแบรนด์ด้วยความมุ่งมั่นในการจัดลำดับความสำคัญของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และฝึกฝนความรับผิดชอบทางการเงินเพื่อเรียกความไว้วางใจจากพนักงานและสาธารณชนกลับคืนมา
ความสำเร็จที่สำคัญ 2 ประการของการประชุมคือการทบทวนธรรมนูญของรัฐสภา และการจัดตั้งคณะกรรมการ 8 ชุด รวมทั้งคณะกรรมการด้านสิทธิมนุษยชนซึ่งได้รับมอบหมายให้ส่งเสริมการสนับสนุนการละเมิดสิทธิมนุษยชนของคนงานโดยนายจ้าง
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
สภาแรงงานได้ต่อสู้กับการจดจำชื่อประเทศและภาพลักษณ์ของแบรนด์ โดยการเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมเชิงกลยุทธ์นี้ หวังว่าจะมีการแนะนำพลวัตใหม่ที่ช่วยเอาชนะความท้าทายของการสร้างแบรนด์ การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และความรับผิดชอบทางการเงินเพื่อประโยชน์ของสหภาพแห่งชาติ 24 แห่ง ซึ่งหลายแห่งเข้าร่วมการประชุมสมาชิกของสภาคองเกรสแสดงแง่ดีในการฟื้นฟูองค์กร Silverlyn Saway เลขานุการบริหารของ National Union of Hospitality, Aviation, Communication, and Energy Workers เป็นหนึ่งในผู้ที่แสดงความหวังว่าองค์กรจะมีส่วนร่วมและมีความรับผิดชอบมากขึ้น“เราจะทำงานด้วยโครงสร้างใหม่ที่ทุกคนจะมีส่วนร่วม เราไม่ต้องการความเป็นผู้นำของบุคคล เช่น ผู้ที่จะนั่งเฉย ๆ และดำรงตำแหน่งและไม่ได้ทำงานในตำแหน่งเหล่านั้น” Saway กล่าว
นอกจากนี้เธอยังสนับสนุนให้สมาชิกสนับสนุนการปฏิบัติตามมาตรฐานแรงงานสูงสุดและการจ่ายเงินค่าสมาชิกให้ตรงเวลา
นอกจากนี้ Mary Nyumah ประธานสมาคมครูแห่งชาติไลบีเรียยังแสดงความหวังสำหรับ “รัฐสภาใหม่” ที่ก้าวหน้าและสนับสนุนสิทธิของคนงานโดยปราศจากความกลัวหรือความโปรดปราน“เราเป็นสมาชิกคนเดียวกัน แต่เราแค่เปลี่ยนสิ่งที่ใช้ไม่ได้ผล เอามันออกไปและใส่สิ่งเหล่านั้นที่เหมาะกับเราเข้าไป” นูมาห์กล่าว
การประชุมสภาแรงงานที่ผ่านมาเต็มไปด้วยการโต้เถียงครั้งแล้วครั้งเล่า รวมถึงกรณีหนึ่งที่องค์กรดำเนินการโดยมีรัฐธรรมนูญสามฉบับแยกจากกันระหว่างสามกลุ่มที่แตกต่างกันของสมาชิก
Credit : princlkipe8.info
easywm.net
vanityaddict.com
typakiv.net
sekacka.info
lagauledechoisyleroi.net
plusenplus.net
dekrippelkiefern.com
jimwilkenministries.org
chagallkorea.com
